Τετάρτη 21 Μαΐου 2008

ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ


Ανάλυση της θέσης εργασίας.
Καθορισμός των προδιαγραφών της θέσης.
Σχεδιασμός και Προσέλκυση.
Επιλογή της μεθόδου επιλογής.
Επιλογή των υποψηφίων.
Σύνδεση της διαδικασίας αξιολόγησης με την επιλογή.
Ενημέρωση των υποψηφίων για την απόδοσή τους και για το αν τελικά πήραν τη δουλειά ή όχι.

Δεν υπάρχουν σχόλια: