Σάββατο 14 Ιουνίου 2008

ΕΠΗΡΕΑΖΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ;

Είναι σαφές ότι οι απόψεις των ατόμων για την επιχείρηση γενικά και το σύστημα επιλογής προσωπικού που εφαρμόζει ειδικότερα, παίζουν σημαντικότατο ρόλο στην ζήτηση εργασίας. Εάν οι υποψήφιοι σχηματίσουν αρνητική εικόνα για την επιχείρηση, θα καμφθεί η παρακίνησή τους και κατά συνέπεια η απόδοσή τους στα τεστ και την προφορική συνέντευξη...Περισσότερα

Δεν υπάρχουν σχόλια: