Στο μέλλον πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις θα έχουν τη δυνατότητα να συγκρίνουν τα συστήματα επιλογής προσωπικού τους με τα αντίστοιχα κορυφαίων στον κλάδο τους επιχειρήσεων. Με ποιον τρόπο; Εφαρμόζοντας την τεχνική του Benchmarking. Η τεχνική αυτή περιλαμβάνει την αξιολόγηση του συστήματος επιλογής από εξωτερικούς κριτές και την βαθμολόγησή της βάσει δεικτών που χρησιμοποιούνται σε παγκόσμιο επίπεδο. Με αυτό τον τρόπο οι υπεύθυνοι επιλογής Ανθρώπινου Δυναμικού σε κάθε επιχείρηση θα μπορούν να συγκρίνουν το σκορ τους με αυτά των ηγετικών επιχειρήσεων, να προσδιορίσουν τους επιμέρους τομείς στους οποίους η βαθμολογία τους είναι κατώτερη του παγκόσμιου μέσου όρου και να τροποποιήσουν ή να αναδιαμορφώσουν τις πρακτικές επιλογής τους.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου